陕西省石油化工研究设计院创建于1958年，是省属综合性石油化工应用技术开发研究设计单位，为首批省属开发类科研院所转制企业，质量管理体系通过ISO9001-2000认证。全院有职工384人，其中教授级高工5人，高级工程师53人，中级职称110人，硕士以上学历有30余人。经过多年的科技体制改革，我院已从单一型科研院所逐步转化为与市场紧密联系、实现了产研销一体化的科技型企业。2010年我院并入延长石油集团，根据研究院发展需要，拟招聘引进以下专业技术人才。

一、   招聘专业

精细化工（有机合成、水处理技术）、高分子材料（橡胶塑料加工）、石油工程、油田化学品、炼油工艺及炼油助剂、分析化学、市场营销、工程设计（油气储运工程、环境工程）等

二、  招聘人数

10人左右

三、   招聘条件及待遇

1、国民教育大学本科以上学历，具有本专业同类岗位5年以上工作经验，中级以上专业技术职称，身体健康；

2、年龄40岁以下；学科带头人、博士学位、高级以上职称，年龄可放宽至45岁；

3、被招聘录用人员均实行1年的试用期，工资待遇按照石化院有关工资文件规定执行；学科带头人、博士学位、正高级职称人员工资待遇可面议。

四、应聘者需提供材料

1、学历、学位、职称证明（原件、复印件）；

2、学习、工作经历证明材料；

3、业绩证明材料（项目获奖证书、专利证书、专著目录及代表作品原件）；

4、身份证（原件、复印件）

五、招聘报名方式

             自公告之日起，有应聘意向的人员请将个人学历证、学位证、职称证、身份证、相关工作经历证明，业绩材料扫描件及相 关资料发送到以下邮箱：shy_rlzy@126.com

   联系电话：029-85542595

  联系人:   王玉闽

                                                                                                                                                    二0一0年五月七日

我院关于延安办事处工作人员招聘公告

为了更快更好的组建延安办事处，做好人员招聘工作，按照延安办事处组建原则和办法，现面向社会及全院职工进行公开招聘。

一、招聘职位

 1、办事处主任1名

 2、办事处销售员若干名

二、招聘职责、条件、待遇

（一）、办事处主任

 职责：

1、对院营销公司经理负责

2、负责组织完成年度市场开发和销售工作目标，拟定2011年计划到帐收入3000万元（市场区域：陕北油田化学品及油气田工程、管道工程等EPC项目）

3、协助完成销售达成

4、协调完成技术服务

5、全面负责和协调办事处日常管理工作

 条件：

 国民教育大专以上学历，化工、石油相关专业，具有本专业同类岗位5年以上工作经验，高级以上专业技术职称，身体健康，年龄50岁以下。

 待遇：

办事处主任为院中层正职，按照干部管理权限，办事处主任的招聘考核及廉政要求，按院中层管理干部竞聘考核办法执行。

工资底薪4000元，全年总收入按我院目标管理考核30万元封顶。

（二）、办事处销售员

职责：

 1、对办事处主任负责

2、组织协调参加集团公司各单位产品招标会议，负责完成市场营销任务指标

 3、负责供应订单的签订，协助完成销售达成

 4、负责货款回收与催款

 5、协调技术服务

条件：

国民教育大专以上学历，化工、石油及相关专业，具有3年以上销售工作经验，身体健康，年龄40岁以下，具有驾驶C照以上者优先。

待遇：

工资底薪3000元，全年总收入按我院目标管理考核15万元封顶。

一、  招聘时间安排

     报名时间    2010年8月13日----2010年8月18日

 报名地点    院人力资源处

  二、  招聘考核办法

1、应聘人提出书面申请报院人力资源处（应聘办事处主任应提供个人简历、竞聘报告、职位工作计划及相关证书；应聘销售员职位应提供个人简历，自我推荐信及相关证书）

2、由人力资源处、党办、营销公司对竟聘材料进行初审

3、初审合格人员报院考核小组进行考核、面试

4、考核面试合格人员报院长办公会研究确定。

5、销售员招聘待主任确定后，初审合格人员由办事处主任一同参加考核面试，然后报院长办公会确定。

                                                                         院人力资源处

                                                                                 2010年8月13日