2010年1月29日，院召开第四届第十四次职工代表会议。会议主要议题有：审议扈广法院长2009年度工作报告；张彩琴副处长财务报告；对中层领导干部测评和其它有关事项；党委书记段宝民同志讲话。会议由工会主席张家谋同志主持，共有44名正式代表和20名列席代表到会。审议通过了工作报告、财务报告和职工提案等事项。段书记讲话主要内容：经过各位代表一天的辛勤工作，圆满地完成了此次职代会的各项议程，我代表院党委和领导班子表示衷心的感谢！2009年是我院经济总收入突破亿元，科研项目成功申报和争取科研经费是历史上最多的一年，科研经费突破千万元，也是创造利税最多的年份之一，税566万元，利润828万元。2009年全院党员干部开展学习实践科学发展观活动，结合我院实际确定了以“提高经济运行质量”为主题，制定了一系列的管理制度。所以，2009年既是丰收的一年，更是创新发展的一年。

在过去的一年中，院工会以完善基层组织建设为基础，以维权机制建设为重点，以自身建设为关键，深入开展工会工作，努力构建和谐劳动关系，有效地发挥了桥梁纽带作用，提高广大职工参政议政意识。以职代会或联席会为主渠道，审议旧房分配方案等重大职工切身利益，采取各种形式，让职工知情，听职工议事，请职工监督，有力地促进了我院三个文明建设协调发展。通过院务公开这种形式，围绕“对权力进行制约”这个核心，在公开、公正、公平的原则下，规范办事手续、规范办事程序、规范办事标准、规范领导行为，实现了有效的内部监督。工会在组织各项活动、关心职工身体健康、关注民生福祉、加强与职工的沟通，构建和谐环境等做了大量卓有成效的工作，保证了我院的改革、发展和稳定，创造了一个较为和谐的工作和生活环境。

    按照省政府的决定，我院整体划归陕西延长石油集团管理，随着隶属关系和管理体制以及运行机制的变化，各种经济关系、利益关系、劳动关系日趋多元化、复杂化，新形势要求完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，同时，职工民主管理制度也是领导体制和管理制度的重要组成部分，是决策、执行、监督与职工民主参与、民主管理、民主监督的有机结合。因此，职工民主管理要进一步制度化、规范化、常态化。为进一步加强和开创工会工作新局面，我讲以下几点意见：

    一、认真贯彻党的十七届四中全会精神，加强民主管理。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：“加强和改进党的群众工作，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体联系和服务群众作用”。胡锦涛同志在党的十七大报告中也指出“要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权”，进一步加强我院民主管理力度，规范职代会工作程序，认真履行职工代表职能。不断提升我院民主管理水平。

    二、坚持以人为本思想，注重人性化管理。2010年院党委工作要点之一，“加强职工社会保障和安全健康工作”，是工会新时期主要工作特点。工会组织是关心职工切身利益的忠实代表，反映职工的困难、关心职工的疾苦，维护职工的权利，责无旁贷。要进一步发挥桥梁纽带作用，突出人性化管理，真正使广大职工找到了工会组织这个“家”的感觉。注重在社会保障上维权，在安全健康上“保险”。继续做好职工的各项医疗保险和赔付工作。

三、认真履行职责，提升民主管理和民主监督质量。要积极推行“院务公开实施细则”，把各项具体工作落到实处，要把职工最关心的热点、难点问题作为工作的重点，切实为职工办好事、办实事。职工代表要努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参加管理的能力；密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职代会决议；模范遵守法律法规和我院规章制度，努力做好本职工作。

四、围绕中心工作，不断提高我院经济实力。工会要紧紧围绕我院经济发展这个中心，深入持久地开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创新等各种形式的职工经济技术活动，认真实施“职工经济创新工程”，不断提高科技创新和自主创新在我院经济发展中的含量，促进经济快速发展。

五、开展文体活动，丰富职工文化生活。工会要精心组织和安排职工的文化体育活动，逐步建立和健全各种业余文化体育协会，丰富职工文化生活。做到形式多样化，活动经常化，提高全院职工的凝聚力和向心力。

各位代表，我们要认真学习深入贯彻党的十七届四中全会精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动，在集团公司的正确领导下，在我院领导班子的带领下，努力构建和谐石化院，积极落实扈院长在工作报告中提出的2010年的工作任务和主要经济指标，努力开创工会工作新局面。